全国首家“司机员工制模式”打车平台正式启动

齐鲁晚报•齐鲁壹点记者 李培乐

8月1日，“老兵打车，戎耀华夏”暨“老兵打车”平台“ 司机员工制”模式启动仪式在济南军休大厦举行。山东省退役军人事务厅就业创业处处长、一级调研员王秀正，山东省济南市委社会工作部三处处长满孝勇，济南市退役军人事务局党组成员、退役军人服务中心主任王绍虎，济南市退役军人事务局二级巡视员林秀亭，济南市退役军人 事务局就业创业处处长张健等政府、企业代表出席启动仪式。此外，出席启动仪式的还有王宝忠、韩德顺、吕传智、李修恒、朱守清、宫维权、王立品等七位对越防御作战的一等功臣代表。退役军人是党和国家的宝贵财富，他们的就业创业始终是党和国家关心的民生工程。城市客运行业是退役军人就业的重要领域，但网约车行业从业人员常常面临流动性强、保障体系薄弱的现状，“老兵打车”平台通过员工制模式构建稳定就业平台，让每位入驻平台的退役军人既能获得五险的全面保障，更能收获作为城市摆渡人的职业尊严。

启动仪式上，七位功臣代表向老兵司机代表们赠送书籍——《英雄浩气 凛然千秋：一等功臣们的故事》。这本书不仅是功臣们的峥嵘岁月的见证，还寄托着功臣们对退役军人继续发扬军人本色的殷切期望。

随后，部分与会政府、企业代表上台按下启动键，共同见证“老兵打车”平台“ 司机员工制”模式正式启动。启动仪式结束后，老兵出行科技（ 山东）有限公司总经理常国稳与“军得港”济南市退役军人就业创业服务平台负责人陈霞上台签约。近年来，济南市退役军人事务局对开展退役军人的就业创业工作做出积极探索，包括但不限于：精准培训一万两千多名退役军人，成立第一家军创企业联合会和“军得港”济南市退役军人就业创业服务平台，将全市五百多家企业、两万多名自主就业士兵纳入就业平台，并为两千五百多名退役军人找到新工作。

与会领导、企业家代表和老兵代表认为，“老兵打车”平台“ 司机员工制”模式的启动，是落实“拥军精神” 的具体举措，将在保障退役军人就业上“更上一层楼”，为落实退役军人就业保障提供了可复制的“济南样本”。